12月16日，工行保定雄县支行召开了第七次案件防范分析会，主题为“以身作则、严格管理，认真执行各项规章制度和业务操作流程，严防各类事故和案件的发生”。本次会议认真分析总结了雄县支行2013年度案件防范工作中存在的问题及问题产生的原因，并针对问题制定整改措施。
　一、加强学习。作为基层的管理者，在工作中不仅要抓好业务，还要把案件防范工作作为首要任务之一，特别是各项制度学习以及典型案例、风险事件的警示教育，必须做到深入学、经常学，让每一名员工能够熟练掌握各种应急预案、消防知识和逃生技能，在突发事件来临之时，能够从容应对，确保每一名员工的生命安全。
　二、加强监督检查。坚持集中检查与日常检查、明察与暗访、上级检查与自查自纠相结合，提高监督检查实效，要切实做到监督检查不留空白、不留死角、不留隐患，问题整改要“三不放过”，对责任人的处理不姑息、不迁就、不手软，确保问题得到有效解决。
    三、要注重调查研究。多深入一线、多接触员工、多了解情况、多掌握信息，并通过案防联席会、案件防范分析会等多种渠道，综合利用各种检查监督信息，从源头上找到预防案件的抓手和措施，准确把握案件风险的特点和规律，科学有效的解决工作中的问题。
    四、全面梳理岗位职责、规章制度、工作流程中的风险点。加快推动我行干部岗位责任评价机制建设，按照任务细化、指标量化的标准，明确责任主体，确保管理类职务岗位和业务类职务岗位都有职责、有目标、有机制。坚决治庸治懒治散；加强履职行为评价，重点解决“不愿管、不敢管、管不了”的问题，以责任制促落实，以责任制促执行，以责任制促成效。
    五、临近岁末，各部室、网点要增强责任心，提高防范意识，确保全年无案件事故发生。一是加强门禁制度，各种来客一定要有支行主管保卫工作的干部陪同，同时要出具身份证、介绍信等相关证明。二是领导干部检查不要走过场，辖内工作要真抓真管，该自己检查的内容一定自己查，该自己签的字，一定要自己签。三是加强员工的案防教育工作，让每一名员工能够熟练掌握各种应急预案、消防知识和逃生技能。四是做好班前班后的安全隐患检查工作，对各种电源、明火要按规定使用，随时发现隐患，随时处置，安全问题千万不可以掉以轻心，不要把员工的生命当儿戏。