工行陕西咸阳人民中路支行按照分行关于印发《中国工商银行咸阳分行“合规建设推进年”活动方案》的通知安排和咸阳银监分局关于印发《咸阳银行业金融机构“合规建设推进年”活动方案》的通知要求，认真安排部署，扎实开展“合规建设推进年”活动。
        一、明确指导思想和目标。根据《商业银行法》《商业银行合规风险管理指引》《商业银行内部控制指引》等相关监管规定，结合支行坚持从严治行，突出过程控制的管理要求，不断加强合规管理和合规文化建设，提高从业人员的合规意识，提升经营管理水平，推动各项业务持续稳健发展。
        二、认真组织开展合规建设规章制度学习。该行认真组织管理人员、从业人员按照合规建设规章制度目录，对监管机构、总行及省行相关合规制度和案例，采取灵活多样的方式进行学习培训。一是全员签订合规承诺书。二是持续开展合规养成教育。三是加强晨会直通车合规教育。四是开展“寻找我心目中的合规标兵”评选活动。五是加强合规宣传引导。认真宣传合规知识、合规文化理念，积极营造“合规建设推进年”活动氛围。
        三、强化整改问责，推动机制完善。支行将组织开展整改工作后续评价，从组织推动、制度执行、措施落实、责任追究、整改完成等方面对整改质量和效果进行全面评价，对整改问责不力、效果不佳或弄虚作假的进行通报或处罚。进一步完善合规管理制度、机制、系统和流程，确保内控合规管理体系适应经济下行周期风险管理需求。
        四、注重实效，弥补疏漏。“合规建设推进年”活动要紧盯已经暴露或已经出现苗头的重点机构、重要领域、关键环节和重点人员，把开展活动与推动发展的各项工作要求紧密结合起来，与巡视整改、党风廉政、案件防控、监督检查、信息化建设等工作结合起来，切实解决好干部员工经营管理和履职行为中存在的一些突出问题，发现和弥补内部控制的疏漏。　　

五、积极推进，建设长效机制。要充分发挥好“合规建设推进年”活动在进一步夯实内部管控基础方面的促进作用，让活动的成果经得起检验。活动结束后，支行还要通过多个维度指标对各条线、各部室活动开展情况和效果进行综合评价，对好的经验做法进行交流和通报表彰。同时，要充分利用“合规建设推进年”活动成果，推动全行完善合规管理机制，强化合规管理在依法经营、防控风险、维护消费者合法权益等方面的积极作用，进一步提升依法合规经营水平，努力形成适应我行改革创新和社会经济发展状况的合规文化氛围，建立合规文化建设长效机制。