为了持续推进“合规建设推进年”及内控“基础强化年”两项活动的顺利开展,确保活动各项措施落到实处,员工学习教育取得实效,工行陕西咸阳彬县支行根据分行两项活动实施方案要求,按照支行制定的“两项活动”学习计划,认真组织开展合规建设规章制度学习,掀起了一场全员学习规章制度的热潮。 一是领导带头学,确保学习见实效。自活动开展以来,支行一把手亲自主抓“两项活动”的开展,班子成员带头学习,带头记学习笔记。班后一个小时组织员工进行合规建设规章制度学习,每周三组织全行员工进行学习,提高大家的合规意识,确保学习取得实效。 二是抓好教育警示,提高员工风险防范意识。支行要求全员按照“合规承诺书“内容,履行自己承诺,对照自身工作,用实际行动争当合规员工,不仅仅停留在学习的层面上。要求部门必须将典型案件和风险事件传达到每位员工,把风险教育与提高员工职业素质、行风建设相结合,达到自觉远离的目的。 三是做好案件风险日常排查,确保消除风险隐患。按照《中国工商银行陕西省分行案件风险排查工作实施细则》要求,支行案件风险排查小组采取抽查、日常检查、不定期检查等多种形式对重点领域和关键环节风险及有关专业领域的案件风险针对性排查,进一步强化专项治理效果。 |
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