工行陕西联盟三路支行在以“两个责任制”为主要内容的廉政和案防工作中，能够认真落实咸阳分行党风廉政和案件防范工作考核办法，深入开展“两项活动”和“两学一做”活动，严格关键岗位、关键环节管理，全面提高了案件防范和防范操作风险的能力，党建和案防长效机制基本形成，有力地推动了支行各项业务的健康发展。　　

一是“两个责任制”工作的落实。持续进行反腐倡廉及案防教育。成立了以行长为组长的党风廉政建设领导小组，并安排党风廉政建设信息员，具体负责党建和案件防范工作，按时上报各种报表和材料。在七一党日活动中，安排党员学习了党章及“两学一做”专题学习教育活动内容，对广大党员进行了一次懂法、知法、守法的党纪法规教育。　　

    二是坚持开展员工异常思想行为动态分析。该行按照分行的要求，做到至少每月召开一次员工思想行为动态及家庭情况分析会，及时了解和掌握员工的思想行为，有针对性地做好员工的管理工作。安排一名员工专管该项工作，以确保动态管理工作的连续性、持久性和实效性。对员工的思想、行为进行跟踪分析、比较，以动态管理指标衡量每个员工的德、能、勤、绩，最后做出评价分析。结合“两项活动”，使全体员工明确在思想作风、劳动态度、纪律观念、团队精神、工作完成情况等方面的长处和不足，明确今后努力的方向，真正把动态管理落到了实处。　　

    三是严格履行内控案防职责。行长做到每月检查一次内部管理和内控制度的执行情况，并督促大家落实措施，贯彻执行。大堂值班经理按月对本专业落实各项规章制度及案件防范责任制情况进行检查和总结，确保不发生案件。认真落实每月组织召开一次员工思想动态和案件防范工作分析会制度，及时掌握员工的思想行为变化，有针对性地做好员工的思想工作。内控工作联络员和党风廉政建设联络员能够结合分理处实际开展工作，并按分行要求按时报告内控、案防及员工思想动态情况。　　

    四是全力达到党风廉政建设和案件防范工作的总体目标。一是确保全体员工没有赌博、吸毒、贩毒以及经商等违规违纪行为。二是确保全体员工都能够树立以行为家意识，自觉维护工商银行的利益。三是确保经营的业务如代理、理财及其他中间业务等合乎规定，柜员所办业务真实有效、资料完整。四是全体员工更加严格地遵守安全、案防工作制度，确保不发生任何案件或安全事故，有效地保障了各项业务的正常运行，确保安全与案件防范工作万无一失，坚决完成分行的党建及案防目标。