针对营业网点从早忙到晚，前台柜员比较辛苦的现状，建行枣庄市中支行注重协调好日常业务与安全学习的关系，合理安排，既达到了学习的目的，又不增加员工的学习负担，效果明显。

一是搜集学习材料，筛选教育内容。建行各项制度、规定比较健全，关键是员工对其相关内容的掌握程度有差异，导致平时执行力度不够而出现问题。该行要求学习组织者用心搜集学习材料，详细筛选教育内容，根据需要在安全教育学习前对相关内容进行加工整理，吃透上级精神，进行认真的备课准备工作，力求把内容讲全、讲精，深入浅出，通俗易懂，结合工作实际，讲究趣味性。二是方法灵活，注重学习效果。该行利用每日一讲、每日一提高等灵活多样的方法进行机会教育和学习，并注重真实效果，通过晨会提示、业务点评等进行简短安全知识的灌输性学习，既不占用大家更多的业余空间，同时，员工能在日常工作中通过潜移默化作用达到熟识安全制度、规定的目的。三是学用结合，循序渐进。学习掌握安全制度、规定的目的是为了更好地避免违规行为出现，促进业务稳健发展。该行坚持学用结合的原则，把制度落实到日常安全、业务实际工作上，对发现的问题及时因势利导，查缺补漏，使员工真正熟知安全规章，并做到有错就改，防微杜渐。