行南通城南支行团支部近日召开2016年度优秀青年表彰大会暨青年员工交流会，支行班子成员、35周岁以下青年员工全体参与了本次活动。大会回顾了2016年度青年员工活动，表彰了2016年度优秀青年，对2017年度团支部活动进行了预告，举行了“活力俱乐部”的开幕仪式，开展了青年员工交流大会。
         2016年度的青年员工活动回顾，展现了支行青年员工的青春风采，特别是自城南支行推出青年员工成长计划推出以来，青年员工积极投身于支行的各项经营和活动中去，青年员工得到了成长，获得了令人骄傲的成绩。
         2017年团支部活动预告对青年员工成长计划进行解读，主要针对2016年青年员工成长计划的实施过程中发现的一些问题和争议部分进行了修改，对考核执行的细节部分进行了统一梳理，进一步对城南支行青年员工成长计划进行了完善。
         在“活力俱乐部”开幕仪式上，南通分行行长助理、城南支行行长陆燕苏致开幕词，宣布俱乐部成立。俱乐部部长由支行新入行大学生祝天浩担任，介绍俱乐部相关事项，并预告俱乐部近期活动安排。“活力俱乐部”隶属于城南支行团支部，下设竞技、学习、艺术三个协会，面向支行全体员工，旨在丰富员工业余生活，加强员工交流合作，提高员工文化艺术修养和身体素质，增强员工凝聚力和向心力，推进支行企业文化建设，并为支行储备相关技能和艺术人才。
         青年员工交流环节中，支行领导班子参与青年员工分组讨论，通过面对面沟通，听取员工所思所想，交流对支行经营发展的想法和建议，并给与员工建议与期望。青年员工在交流会上分享心路历程和成长经验，碰撞出许多思想的火花，更有“不忘初心坎坷路，愿将青春付予之”的精彩之句涌现。
         大会对2016年度的优秀青年员工进行了表彰，青年员工成长计划实行后，涌现出一批积极向上、敢于担当的优秀青年，为支行的经营管理和各项活动做出了突出贡献，根据成长计划积分排名和积分中体现出的个人亮点，大会对积分排名前八位颁发了证书和奖励，并评出了学习先进奖、优秀技能奖、写作能手奖、活动贡献奖四个单项奖，对于青年员工一年以来的付出给予认可和嘉奖，并鼓励青年员工能再接再厉、一如既往地发挥自己的光和热。
         大会最后邀请市分行个人金融业务部副总经理、青年工作顾问欧澜和市分行团委副书记许乃文书记与青年员工分享自身感受和展望，陆燕苏行长做总结发言，希望大家沿着城南支行“知行合一”的企业文化，知规守矩，笃行担当，寄语“看得高远，立足小微”。
         通过本次活动，大家敞开心扉、畅所欲言，拉近了青年员工与支行的距离，鼓舞了青年员工的昂扬激情。今后城南支行团支部将以更加丰富多彩的形式，凝聚城南青年人的力量，为支行的经营建设和可持续发展添砖加瓦！