今年以来，枣庄滕州支行高度重视加强和改进党建工作，充分发挥党组织在把握方向、凝聚力量、促进发展和谐向上的重要作用，有力地推动了该行各项业务又好又快的发展。

一是该行始终把党建工作作为工作重点，不断加强组织建设，充分发挥共产党员的先锋模范作用，坚持学习制度，不断引导领导干部坚定理想信念，不断提高运用科学理论指导全行改革发展的能力和水平。把“两学一做”活动与经营管理紧密结合起来，党员的先锋模范作用明显增强。

二是坚持多处并举、加强干部队伍建设。开展考核、激励、管理为重点，不断健全按制度办事、靠制度管人机制。以促进企业管理水平和经济效益的提高为抓手，积极推进廉洁文化建设，营造“廉荣贪耻”的文化氛围，为该行的发展提供了有力保证。

三是该行始终坚持以人为本，扬正气、促和谐。把推动企业发展与促进员工全面发展有机地结合起来，坚持以党建带工建、党建带团建，加强职代会建设，以争做文明服务员工为首要，广泛开展和推进企业文化建设，购置健身器材、设置象棋、乒乓球活动室、成立足球、自行车、摄影等协会，丰富员工业余文化生活，逐步实现从“心的一致”到“行的一致”。“以人为本”,该行从关心家庭困难的员工入手，开展救助活动，在力所能及的情况下，尽量为员工办好事、办实事，让困难员工感受到大家庭的温暖。

四是把懂经营善管理的人才放在重要工作位置。不断开展人文理念教育，倡导关心人、理解人、尊重人的人本文化，定期召开员工座谈会，把员工思想动态分析制度和工作报告制度抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，采取正面教育和引导相结合的措施，不断增强团队凝聚力和向心力。建设一支知识型、技能型、高素质的员工队伍，形成干群融洽、心情舒畅、团结进取、和谐稳定的良好局面，推动和促进了各项工作健康向前发展。