工行咸阳分行近日在全行开展《中国工商银行员工违规行为处理规定》征求意见活动，积极履行民主程序，以此为契机，进一步维护员工合法利益，提高全行内部管理能力和执行能力。　　

一、精心安排布置。该行十分重视本次征求意见活动，在全行精心安排布置，要求从维护和保障广大员工合法权益的高度来认识，积极推进民主管理建设，防范操作风险。　　

二、认真学习讨论。各支行、部室结合实际情况，利用职工大会、晨会、例会等形式，组织全行员工对总行制定的征求意见稿认真学习，熟悉其4章198条内容，逐条进行理解。在员工队伍中深入开展讨论，做到人人知晓，畅所欲言。　　

三、及时汇总上报。对各支行及本部部室讨论情况收集整理，进行归纳汇总，将讨论结果及员工的意见建议及时上报，在重大政策出台前，确保员工的知情权和参与权。　　

四、行为更加规范。通过学习员工违规行为处理规定，使全行员工明确坚持落实制度的重要性，更好地履行自己的义务，规范自己的行为，明确自己的岗位职责，对违规行为处理有章可依，做到依法合规经营,更好地为客户服务。