第一金融网主办
|
一是建立建全工会职能工作。要求员工积极参与民主管理、民主决策、民主监督和民主评议，认真贯彻工会组织的维护与参与职能，履行行务公开制度，召开好职工代表大会和员工大会。积极发挥工会组织的桥梁纽带作用，认真倾听一线员工的呼声，摸清一线人员思想脉搏和所关注的热点问题，引导员工为经营发展献计献策、提合理化建议，调动和发挥员工的主人翁作用。 二是关心职工生活。充分发挥已建“职工之家（小家）”的作用，让员工感受到工行这个“大家庭”的温暖，积极开展“献爱心、送温暖”活动，努力做好“扶贫帮困”工作，妥善解决困难职工生活，解决和化解各类矛盾。 三是抓好组织建设工作。积极履行工会职能，工会干部要履行好职责，做好分工明确，责任到人，有计划有组织地开展工会各项工作，加强对“职工之家”规范化管理，争创先进模范“职工之家”。 四是加强员工教育。以提高员工综合素质为目标，组织开展政治理论、法律法规、现代金融理论、业务知识和规章制度等方面的学习，不断提高广大员工、工会干部的政治素质和专业理论水平， 五是开展文体活动。倡导全民健身，积极组织全体职工因地制宜地开展各项群众性文体活动，提高职工的凝聚力和参与意识，并做好全体职工身体普检和妇检工作，切实保障关心职工身心健康。 六是严格内部管理。健全工会岗位责任制和工会各项工作制度，加强工会台账资料和档案的规范化管理，提高工会信息质量和管理工作水平，规范工会经费管理工作，每年向职代会通报工会财务经费开支情况。 七是引导员工树立阳光心态。面对当前繁重的工作压力，要积极培养健康心理，将压力管理和情绪管理纳入员工思想工作，营造了和谐健康的企业氛围。 |
|
|
||
|
|
||
