工行廊坊胜芳支行进一步提升客户满意度
2012-11-14 16:47:20 文章来源:本站原创 作者:佚名
近期,工行廊坊胜芳支行加大服务管理力度,从服务意识、服务环境、服务效率、员工心态等方面入手,进一步提高工作效率和客户满意度。 强化服务意识。深刻领会"服务创造价值"的内涵,通过学习服务典型事迹提升员工的服务理念,使优质服务成为员工的自觉行动。组织员工学习柜面服务规范、服务公约实施细则、规范服务工作指引等办法和规则,提升员工的服务规范程度。 优化服务环境。对网点内外部环境进行整理清洁,积极营造一个宽松、舒适的环境,使客户感觉舒适和温馨,以稳定和缓解其烦躁和着急的心情,避免等候时间长引发矛盾。在客户排队时,利用宣传折页进行现场业务宣讲,介绍一些客户最关心的业务,引起客户兴趣,使客户在心理上缩短等候时间。 提高服务效率。充分发挥大堂经理作用,加强对客户的分流引导,减少客户在柜面的等候时间。利用晨会、班后会时间,强化员工培训,使柜员熟练掌握各项技能,准、快、好地为客户办理业务,提高业务办理效率。 为员工减压。由于现在员工的工作和生活压力普遍较大,如果带着情绪上岗,会对服务产生负面影响。因此,要坚持以人为本,尊重和善待员工,为员工缓解心理和身体上的压力。加强内部沟通,帮助员工树立阳光心态,化解情绪,不带气上岗。妥善协调处理好内部利益,努力调动员工工作积极性和主动性,以员工归属感的增强促进主动服务意识的提高。
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