建设银行河北省分行营业部党委是建设银行总行授予的“先进基层党组织”，在具体工作中，该部十分注重通过建设务实高效的干部队伍，来打造一支能够带领全行员工做强做大业务的核心力量。　　

一是坚持中心组学习制度，提高认识，统一思想。建设银行河北省分行营业部党委坚持民主集中制原则。严格贯彻“三重一大”规定，坚持总经理办公会制度，在重大问题决策上，按照“先沟通酝酿、再会议决策”的程序办理，不断提高决策的规范化、科学化水平。二是实行领导干部包行制，为基层排忧解难。在机关开展减负提效，提高了办事效率。坚持任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩的选人、用人指导思想，坚持“三公”，不拘一格选拔人才。近两年来，建设银行河北省分行营业部共选拔任用干部39名，轮岗交流干部52名，任用六级以上专业技术干部18人。三是抓好党风廉政建设。班子成员带头认真执行各项禁止性规定，深入开展“学规定、知禁令、作表率”和“讲党性、重修养、守廉洁、作表率”等主题教育活动，增强广大干部廉洁合规从业的自觉性。四是关心关爱员工，增强员工队伍活力。加大对各层面员工的培训力度，共举办各类培训班246期，参训14377人次，员工素质明显提高。对所属12个县支行和3个市区支行的食堂进行装修改造，重点解决了部分机构配餐和县域机构员工就餐问题。利用节假日开展丰富多彩的文化活动，提升文化品位，队伍呈现出良好的精神面貌。（徐长青 李娜）