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2012年，工行保定高碑店支行全面贯彻落实党的十八大和省、市总工会精神，按照保定分行党委的布署，十分注重加强企业文化建设，围绕中心、服务大局，大力推进职工之家建设，努力将职工之家建设成和谐之家、幸福之家、文明之家。不断丰富“同心工程”内涵，加快推进和谐银行建设步伐，努力为员工营造温馨和顺的工作生活氛围，激发员工昂扬向上的斗志和奋发有为的工作热情，为支行各项业务实现突破性发展提供了有力保障。 该行工会组织始终牢记省、市分行党委嘱托，把为员工办实事、办好事摆在重要的议事日程，在日常工作中，本着为员工解决实际困难的原则，积极为员工解除后顾之忧，从关心员工的实际问题入手，设身处地为员工解决实际困难，用真心感化人，用真情温暖人，办好事办实事。每年组织员工体检；积极做好送温暖活动，对有重大疾病的员工进行救助；积极相应当地政府号召，深入开展基层建设年、群众工作站、扶贫结对创建活动；同时，积极组织员工回报社会，向地方民政机构捐款捐物。 领导心中有员工，员工心中有工行，领导的关心，极大地激发了全行员工爱行敬业、无私奉献的工作热情，使全行员工的向心力和凝聚力进一步增强。 |
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