近年来，滨州分行以党建促发展，通过召开“党建与思想政治工作会议”、开展“为民服务创先争优”活动、组织民主生活会、开展党员民主评议活动等形式多样、丰富多彩的活动，改进了工作作风、凝聚了向心力、提升了战斗力，取得了明显实效。

        一是加强组织建设。积极推进基层党组织建设，扩大党组织覆盖面；改进发展党员工作，注重质量、优化结构；重点从业务一线青年骨干中发展党员，注重培养年轻有为、思想进步的同志加入组织；进一步健全党内激励、关怀和帮扶机制。

        二是加强班子建设。立足全行长远发展选拔任用干部，合理优化领导班子知识结构、年龄结构和专业结构；以人才使用为目标，以能力建设为核心，加快全行年轻干部和业务核心人才的培养、选拔，构建完备的后备人才体系；坚决贯彻选拔任用四项监督制度要求，提高选人用人公信度；强化责任约束，避免等、靠、看思想，营造压力均等氛围与作风。

        三是加强作风建设。倡导“信心、细心、用心”的“三心”工作法，强化工作任务和经营目标的执行与落地；倡导遇到困难，不能畏惧，要“勇于负责、敢于担当”的责任意识；进一步推进了效能建设，建立完善了经营业绩问责制，不断提高了本部为基层、为客户服务的质量和效率。

        四是加强廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制，强化监督制约，形成反腐倡廉工作合力；努力开创反腐倡廉建设新局面，为全行改革发展提供有力支持和保障。

        五是加强“创先争优”活动。结合该行改革发展实际，抓好、抓深、抓细“创先争优”活动，确保取得实际效果。