第一金融网主办
|
一是思想认识到位。廉政谈话是加强党风廉政建设和对领导干部进行教育、监督的重要措施。通过面对面的交流，既可以直观、有效地了解核实有关情况，又可以对谈话对象起到提醒、告诫、教育的作用，是预防腐败的一剂“良方”。 二是责任分解到位。该市分行下发了《关于在全市邮储银行开展廉政谈话活动的通知》，明确了谈廉访廉活动由市分行党委和纪检监察部牵头组织，采取个别谈话的形式，按照干部管理权限和领导分工，具体分别组织实施，党政配合，逐级负责。一级支行行长的廉政谈话，由市分行领导主谈;市分行部门负责人的廉政谈话以党支部为单位,由分管行领导主谈。 三是活动落实到位。一方面，要求谈话人进行谈廉访廉时，要有与人为善的态度，进行平等交谈，重事实、重证据、重调查研究，同时要严格掌握政策，注重谈话的针对性和实效性；另一方面，谈话人要遵守保密纪律，不能向谈话对象泄露信访举报人的任何信息，不得向外泄露谈话内容。对涉及领导班子和谈话对象本人比较敏感的重要问题，及时向行长、党委书记及纪委书记汇报。 四是监督检查到位。通过行领导对主谈部门进行监督与检查的方式，形成一级监督检查一级，一级对一级负责的良性循环。同时纪检监察部门还采取自查自评、重点抽查、年终检查的方式对廉政谈话的落实情况开展监督检查，并将廉政谈话作为落实党风廉政建设责任制的一项重要内容纳入每年年度考核，引导员工勤政廉政。 |
|
||
|
|
||
