一、双管齐下,加强网点分流力度。在分流工作的开展方面,该行始终坚持"文明分流"的原则,摒弃"简单分流"。对内,该行一方面加强员工的思想教育,让其在思想上对分流工作有所重视,并运用于实际工作;另一方面,在全行上下推行分流话术,尤其是加强对大堂经理的培训,让其在分流工作中发挥中流砥柱的作用。对外,培养客户"自主分流"的习惯。首先,加大对自助设备、电子银行等产品便捷性、优越性的宣传,结合目前推出的"金融@家,环保有我"活动让客户了解到这些优惠政策,让其在思想上养成想要去分流的习惯;其次,加大自助产品的售后服务力度,及时解决客户在操作过程中遇到的实际问题。 二、合理安排网点资源,设置弹性窗口。为避免劳动资源的浪费,该行设立卫星网点,在人员结构,合理化利用方面使其发挥最大限度的效用,同时也在一定程度上缓和了排长队现象。根据各网点的实际情况,有弹性地安排窗口。具体做法是:在人流量较多的周一、周六以及月末季末等增设窗口以满足客户的需求;遇到单位客户发放工资、大额现金预约时也视情况适当增设窗口;年关时节,积极发挥二线人员作用,推行"二线为一线服务"政策,增加网点对外服务能力。 三、定时数据通报,及时发现问题。根据省行下发的数据资料,该行认真分析研究,对客户等待时间较长的网点,分管行长直接找网点负责人进行沟通交流,及时寻找症结所在,并发动全行员工找寻解决问题的办法,群策群力,努力降低客户排队等待时间,提升客户满意度。 |
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