12月16日　，建行张家界分行成功举行公司业务部经办岗位公开招聘考试。来自基层行的10多名青年员工参加了本次竞聘。本次竞聘由笔试和面试两个部分组成。经过资格筛选、笔试，7名同志进入面试环节。　　

竞聘面试在市分行十一楼会议室举行。组成了由行领导、部门经理的选拔小组，对参加竞聘人员逐一面试选拔。竞聘者纷纷展示各自优势，以清晰的思路，慷慨激昂的演讲向评委展现出了年轻人渴望进步，勇于进取，追求上进的蓬勃生机。本次面试还增设了评委提问环节，考验竞聘者临场发挥能力。不少竞聘者以清晰的思路、良好的表达能力、创新的思维赢得了在场评委的认可和赞叹。　　

竞聘选拔，给员工提供发挥特长、施展才能的舞台，但重要的是，在“阳光赛马”过程充分展现了分行“公开、公平、公正”人才考核机制，树立了正确的选人用人导向，调动了员工特别是基层员工的积极性，为进一步做大做强业务提供了有力的人力支持。