3月份以来，工行沧州分行在全行开展了女员工中高端客户争揽竞赛，竞争开展以来，女员工们积极响应分行号召，争相争揽高端客户，推动全行客户快速增加，为全行业务发展奠定了坚实的基础。3至4月份，女员工营销信用卡客户4764户，占新增总数的50%；营销灵通卡、商友卡2.79万张，占新增总数的40%，并且4月份较3月份实现翻倍增长。
为进一步推动竞赛的蓬勃开展，4月下旬，该行女工委专门召开了竞赛推进会,由在3月份竞赛活动中涌现出的业绩前三名的黄骅、新华、华油支行女工工作负责人和个人营销业绩前三名的优秀员工代表做了典型经验介绍。会议推优树典，以点带面，实现了学习交流，经验共享的目的。       该行还将先进支行和个人的典型经验做法在《沧州工行》行报上刊发，供全体员工们学习和借鉴，起到了树立典型、全面引导的作用。该行女工委号召全辖各支行再接再厉，先进支行保持势头，后进支行分析原因，迎头赶上，形成比学赶超的竞赛氛围。会后各支行积极采取行动，进一步改进工作做法，提振士气，激发女员工的营销热情，掀起了营销热潮。