第一金融网主办
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一是搭建平台。该营业部成立了由全辖各部门、网点业务骨干、青年大学生、共青团员组成的读书班，读书班由35岁以下员工组成，给员工搭建了一个与相互交流、学习先进理念、优秀文化的平台，通过学习、讨论、征文、演讲等多种方式开展活动，进一步激发员工参与学习活动的积极性。 二是创建载体。该部利用新型传播载体“微信”优势，建立党员微信群、团员微信群和读书班成员微信群，制定了群规，由群主发起讨论话题，围绕“学理论谈体会、学先进事迹感悟人生和业务难点问题研究”等制订学习讨论计划，通过微信开展学习、讨论、交流活动。成员通过这种新的形式进行学习交流，共同成长，共同提高，传播对人生、对事业的正能量。 三是拓展渠道。充分利用网络大学学习平台，组织员工开展网上在线学习，推动员工学“感动工行”先进事迹、学业务、学专业技能，并积极参加网上考试，检验学习效果，促进业务技能达标，提升其政治业务素质和多专业的工作能力。 四是组织培训。该部定期进行学习培训，邀请市分行各部门专家、大学教授、司法部门领导等进行学习辅导，对业务理论进行培训，对业务难点进行重点提示，对法律等知识进行宣讲，拓宽了员工的知识面。 五是注重交流。该部定期召开不同主题的员工座谈会，围绕如何创建学习型银行、“学先进事迹，见实际行动”、如何推进营销、如何改进服务等专题，与员工进行座谈讨论，在交流中统一思想，形成共识，并为营业部的发展献计献策，促进了业务经营工作的健康开展。 |
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