岁末年初,建行长沙建湘南路支行在认真部署年末收官工作的同时,为防范员工业务操作风险,近日,该行进一步重温总行“十九项禁令”,不断提高员工合规操作意识,全面推进各项业务平稳、健康运行。 一是高度重视、提高认识。通过晨会及例会时间组织员工学习“十九项禁令”的相关内容,要求员工在思想上给予高度重视,让每位员工深刻认识到违反“十九项禁令”对自己职业生涯的影响,在日 常工作中认真执行各项规章制度,切实提高自我保护意识。 二是“十九项禁令”与典型案例相结合。结合“十九项禁令”的具体条款,通过例举发生的一些触犯“十九项禁令”的典型案例,切实要求业务操作人员在实际工作中严格落实各项规章制度,明确其相关业务操作中的风险点,通过学习制度与实际工作相结合,切实做到“学习十九个严禁、谨防案件发生”,严禁触犯十九条“高压线”。 三是加强交流、学有所得。通过学习“十九项禁令”,加强员工之间的交流,讨论各自在业务操作中对规章制度的贯彻落实情况,提升员工对相关业务操作风险点的认识,从源头上杜绝“十九个严禁”违规行为的发生。 四是立足实际、整改不足。通过开展员工岗位风险及违规行为的排查,比照“十九项禁令”相关条款,查找薄弱环节,对其存在的问题,有针对性的整改落实,确保责任到人,深入贯彻落实总行“十九项禁令”违规行为的各项要求。 |
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