工行陕西咸阳泾阳支行认真组织全体员工学习并传达分行案防工作会议精神，安排部署支行年末内控案防收尾工作，提前谋划明年支行各项工作，确保支行内控案防工作再上新台阶。
    一、落实会议精神，强化风险意识。该行要求各部门负责人要迅速将本次会议精神进行再传达，充分认识到当前经济下行期面临的内控案防工作的新形势，时刻绷紧内控案防这根弦，为支行各项工作的顺利开展奠定坚实的基础。同时，加强对“一书一片一案例”活动和“营业网点禁止性规定手册”的学习，增强制度意识，规范员工行为，持续推进“内控案防管理年活动”的深入开展。
    二、切实做好专项检查问题整改工作“回头望”。该行要求各部门对前期省行、分行专项检查发现问题进行认真梳理，对照问题逐项进行分析，制定整改措施，明确纠改时限，确保全部问题得到扎实纠改。
    三、扎实细致地开展员工异常行为排查活动。四季度是业务营销旺季，该行要求各级负责人要更加重视员工异常行为排查工作，认真开展员工走访、家访、与员工谈心等活动。做到对员工负责，对支行负责，对分行负责。
    四、加强对各级管理人员履职管理。一是继续组织学习“三个办法”，增强各级管理人员责任意识；二是强化大堂值班经理工作职责，提高现场管理水平和风险把控能力；三是强化部门负责人履职考核，支行不定期对部门负责人履职进行检查，建立长效机制，确保部门负责人意识到位、履职到位；四是建立部门负责人履职考核机制和奖罚问责机制，切实提高执行力。