为加强廉洁文化宣传教育工作，进一步提高防范商业贿赂案件的针对性和有效性，推动干部员工牢固树立“公开透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”为核心的廉洁文化理念，工行南通港闸支行认真组织开展廉洁文化宣传教育活动。

该行以“510”宣教月活动作为推动支行党风廉政建设工作的契机，班子成员率先垂范，精心安排活动内容，带头学、带头做。支行党总支结合“两学一做”学习教育活动，4月末组织支行全体管理人员开展了集中学习教育，学习总行王林书记讲话以及市分行纪检监察会议精神，重点解读了新版《员工违规行为处理规定》、《员工行为禁止规定》、省分行典型案例通报等内容，以案为鉴强化反面警示。

该行注重丰富宣教方式，务求实效。一是组织全体党员积极参加省分行纪委组织的“两学一做”网络知识竞赛活动，以赛促学，提升自身党性修养；二是在班子成员及全体管理人员中开展廉政微信、廉政警语推送活动，进一步增强廉洁自律意识；三是由分管行长带队对支行全体理财经理进行个别谈话警示，对支行管理人员开展家访活动，引导干部员工家属强化思想认识同筑廉政防线；四是支行党总支中心组5月份分别举行了以“筑牢思想和制度防线，提升拒腐防变能力”、“中纪委十八届七次全会精神解读”为主题的两次专题学习，在班子成员中筑牢拒腐防变的思想防线；五是结合“回归本源、明纪守规”主题活动，在支行全体党员和中层干部微信群里不定期推送“私设使用小金库，党纪政纪处分重”、“贪图小利毁前程，非法泄密担刑责”等案例通报和廉政警示，做到抓早抓小、抓常抓长，将纪律和规矩挺在前面；六是营造廉洁文化，利用支行会议室、走廊等公共区域，布放党风廉政建设标识和警语，传播廉洁文化理念；七是组织全体客户经理参加市分行组织的“510”警示教育讲座，关心爱护员工，努力消除潜在商业贿赂案件隐患、净化金融职业风气。