今年以来，农业银行辽宁辽阳文圣支行结合本行实际，坚持业务经营和党风行风建设“两手抓，两手都要硬”的原则，对照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的标准，以党风廉政建设带动行风建设，全力构建和谐经营发展环境，促进各项业务可持续发展。　　

一是落实职责，促进提高。以先进基层党组织为标准，在各基层党组织认真落实“两个责任”。非党员网点负责人与党支部书记密切配合共同落实“两个责任”，把党风廉政建设和业务经营结合起来，让“两张皮”粘合起来，使党风廉政建设和业务经营做到同谋划、同部署、同落实、同考核，以有效发挥其在网点员工行为管理等方面的考核监督作用。　　

二是注重监督，抓好执纪。以落实党风廉政建设责任制为龙头，充分发挥员工的监督作用。支行党总支部坚持把纪律执行摆在前面，严格执行党的纪律和党中央“八项规定”，在纪律约束下开展各项工作，督促全行党员干部和员工按照规章制度办业务。对违纪违章的及时严肃处理，维护纪律的严肃性和威慑力。努力杜绝党员社会上的违纪，促进行业作风建设，创建一流金融企业。　　

三是改善作风，从严自律。在实际工作中，支行党总支部建立了作风建设长效机制，要求党员干部严格按照“二学一做”要求，认真贯彻中央“八项规定”，扎实推进作风建设，自觉接受行内员工和社会监督，形成公开、透明的良好格局。支行党总支部要求班子成员要心怀全局、珍惜岗位，弘扬求真务实精神，牢记党的宗旨，爱岗敬业，勇于奉献、甘于牺牲。充分发挥集体智慧，强化班子合力、激发员工潜力，集思广议，群策群力，促进全行的上下同音、步调一致。　　

四是带好队伍，增添活力。在工作开展过程中，把抓队伍建设作为关键。支行建立健全了班子成员包片联系点制度，自上而下保障工作开展。班子成员每人联系包片网点的党建、党风廉政建设和案防工作，不定期到联系点进行工作指导，帮助分析联系点在落实“两个责任”、员工行为管理和案件防控等方面存在的现状和困难，进一步规范员工行为管理，从而推进“两个责任”在基层党组织中扎根。