年初以来,在省市行党委的正确领导下,农业银行辽宁辽阳文圣支行继续紧紧围绕省行党委提出的“十六字”方针和市分行党委“七抓七要”的工作思路,抢抓机遇,锐意进取,全面提升了党建工作水平,为全行业务健康稳健发展提供了坚强的组织保障。 一、狠抓落实,全力夯实党建工作基础。该行始终把党建工作与业务工作同研究、同部署、同推动。行党总支部与各基层党组织层层签订了“责任清单”,同时,进一步明确班子成员党建工作分工,形成党总支书记对本行党建工作总体抓,分管领导具体抓,班子其他成员配合抓的党建工作格局。该行多次专题召开党总支会,听取各班子成员的党建工作进展情况,6次行长办公会专项研究部署党建工作,及时研究解决各类迫切问题,真正把党建工作转化为推动我行业务发展的内在动力。 二、强化责任,科学谋划党建工作思路。为帮助网点解决党建工作和业务经营中出现的问题,该行制定了《加强党建工作实施办法》,规范了联系点工作任务,将深入网点次数、是否参加指导网点民主生活会,列入党建工作量化考核中。通过以点带面,层层推进,不断促进全行党建工作整体水平的提高。 三、紧扣主线,不断提高员工队伍素质。一是强化党总支中心组学习,全年共组织召开中心组学习12次,重点发言20次。二是切实抓好“两学一做”学习教育,成立了活动领导小组,并印发了方案和工作日程表。共召开了3次专题党课,6次“两学一做”督导推进会,营造了全员参与学习教育的良好氛围。三是开展了“党在我心中”主题演讲活动,将发扬农行优良传统与加强文化理念传导有机结合起来,激发了广大员工干事创业的激情。四是组织召开“一先两优”评选活动,充分发挥典型引领,营造“比学赶超”氛围,全力推动各项业务经营再上新台阶。 |
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