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一、学习文件精神、提升思想认识。利用晨会组织员工学习“银监会及总行有关禁止从业人员参与非法集资活动的相关规定”，深入了解非法集资此类案件的特点、案情及人员结构，要求各岗位责任人深刻认识当前非法集资面临的严峻形势，从中汲取经验教训，教育干部员工清醒认识到参与非法集资的危害性，切实从源头上防止因参与非法集资引发各类风险事件与法律事件。 二、开展警示教育、加强互动交流。一方面，通过例举一系列参与非法集资典型案例开展警示教育，告诫员工对参与非法集资后果的严重性，引导员工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，严格遵守银行业从业人员职业操守与银监会“八个不得”和总行“八个严禁”，远离非法集资，努力珍惜自己的职业生涯；另一方面，强化干部员工之间的互动交流，鼓励互相监督、互相提醒，不参与任何形式的非法集资、民间融资、违规担保和经商办企业活动，切实提升自觉贯彻执行各项规章制度的自觉性。 三、明确排查内容、梳理风险隐患。一方面，按照上级行文件的工作安排与部署，积极开展员工岗位违规情况排查，进一步明确排查内容、加大排查力度、梳理风险隐患，全面了解全行员工有无参与非法集资违规违纪行为，排查面与排查内容达100%；另一方面，组织员工签订《防范员工参与非法集资“百日宣传教育活动”》承诺书，切实提升全行员工依法合规经营、合规操作与自我保护意识，教育、引导干部员工自觉抵制、远离非法集资活动。 |
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