旺季工作中,工行江西新余分行从“六个结合”抓起,积极营造团结、进取、务实、创新的企业文化氛围,促进全行各项业务不断发展。 一、加强员工思想教育。用“建设最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业”这一愿景行教和激励员工,增强员工对做好本职工作的责任感、对作为一名工行员工的自豪感。 二、加强企业文化建设。充分发挥企业文化对员工的激励引导作用,努力改善和提升优质服务力水平,把服务创造价值成为员工的自觉行动。 三、丰富员工文娱生活。积极组织专题演讲、知识竞赛、职工运动会、外出参观学习等活动,开阔员工的视野、陶冶员工的情操、丰富员工精神生活,营造健康向上的企业文化氛围。 四、培养团队理念。该行注重教育员工树立责任意识和大局意识,密切部门之间和员工之间的沟通配合,充分调动团队智慧和集体力量,提升团队创造力、竞争力。 |
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