工行山西运城分行着力推进人才强行战略
2014-3-18 8:24:04 文章来源：第一金融网 作者：佚名
核心提示：今年以来，工行山西运城分行牢固树立人才资源是第一资源的观念，积极倡导全员刻苦学习、自觉学习、终身学习的坚定理念，促进金融人才队伍持续健康发展，努力创建学习型银行，争当知识型员工。
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今年以来，工行山西运城分行牢固树立人才资源是第一资源的观念，积极倡导全员刻苦学习、自觉学习、终身学习的坚定理念，促进金融人才队伍持续健康发展，努力创建学习型银行，争当知识型员工。
一是抓好金融形势政策教育。重点教育干部员工牢固树立现代金融服务意识，不断创新学习理念，转变服务方式，主动加快适应现代商业银行经营创新发展要求，不断强化全行规范经营意识、市场竞争意识，积极参与内部民主监督管理、行风评议工作，努力实现全年各项业务健康、稳健、安全发展。
二是抓好爱岗敬业教育。组织员工开展“我为工行献计策”主人翁意识教育，充分运用系统内的先进典型事迹，激励和启发全员自觉向先进学习，自觉做到爱岗敬业、奉献为荣，创造性地搞好本职工作。 三是抓好业务知识技能教育。坚持定期组织一线员工参加业务知识技能比赛、考试，选送业务骨干参加上级新业务学习培训活动，坚持以会代训、以训促学、以学促干，全面提高员工队伍业务素质，着力锻造知识型金融人才团队。 |
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