为进一步规范员工行为，消除风险隐患，4月28日，枣庄滕州支行扎实开展员工异常行为集中排查活动。一是宣传动员，认置部署排查专项工作。利用网点召开晨会进行宣传动员，组织员工学习各项自查底稿及省行《关于开展员工异常行为集中排查的通知》，明确开展员工异常行为集中排查活动和风险隐患排查的重要性，落实人员，具体负责员工异常行为排查专项工作的开展；二是全面排查，切实消除案件苗头和风险隐患。一方面，要求全行每位员工对照排查内容进行自查，写出个人自查报告，签订遵章守纪承诺书。另一方面员工对其他员工是否涉嫌参与非法集资、违规代客、违规代客理财等异常行为进行排查；三是做好总结，建立排查工作长效机制。对排查出的员工异常行为认真分析，做好总结，及时采取谈心、上门走访、岗位轮换等有效措施，加以防范和帮扶。同时建立排查工作长效机制，把全面排查员工异常行为，有效防范违法违纪违规案件苗头和风险隐患作为做好全行案件防范工作的一项十分重要内容，认真按要求定期组织全面排查，及时掌握员工思想行为动态，扎实做好案件防范工作。