今年以来，工行山西运城分行在大力发展业务的同时，注重多措并举，积极推进案防工作同步进行，取得良好效果。

一、建章立制，落实责任制。就案件防范工作进行专题研究，将案防工作与业务同部署同开展，及时调整充实了案件防范、内控管理、党风廉政建设领导组，对全辖案件防范工作、员工行为动态等情况进行了分析研究，做到放患于未然。于此同时，层层签订了党风廉政建设和案件防范责任书，明确了支行和部门“一把手”为案件防范的第一责任人，加强了对案件防范工作的领导及监督。

二、加强教育，增强全员敬业爱行荣誉感。定期召开案防分析会，研究员工思想行为动态，查找管理漏洞和薄弱环节，增强案防工作的针对性、实效性；加强制度学习和案例教育，组织员工集中开展警示教育活动，并联系实际展开讨论，收到较好效果。

三、注重长效，有效规范员工经营行为。做好员工行为动态排查是确保队伍不出问题的重要手段之一。该行组织开展了员工思想状况和行为动态排查活动，对照自己的言行，如实进行自查自纠和整改承诺。在管理上还同步建立了员工排查信息台帐，通过台帐管理，及早发现危及安全经营的倾向性、苗头性问题，提早采取手段，将风险隐患源进行根除。