一、加大客户集群营销力度,实现产品的高效能配置。针对各类产品组织了针对性的市场分析和客户梳理,加大代发工资业务发展力度,提高覆盖率,加大对存量客户的维护力度,对本行重点客户和他行主要客户进行了具体分析,根据客户类别、经营情况、资金运营情况等进行了客户细分和筛选,针对目标客户开展了重点营销,并取得了较好成效。把做大存款规模作为其他业务发展的保证,引导全员牢固树立“存款立行”的经营理念,深入推进稳户拓户工程,大力挖掘存款市场资源;同时,加强存款指标监测分析,有针对性制定工作措施,保障存款稳步增长。 二、梳理阶段工作重点,优化指标得分机制。首先有效利用目标客户分析系统,安排专人负责此项业务,同时结合财政预算单位、大型企业、各单位新入职员工等,充分利用我行目前信用卡优惠活动多的契机发展信用卡客户。其次紧紧抓住一季度贵金属有效户积分高、易见效的特点,在短期内实现快速突破,将这部分客户群体建档深耕细作,挖掘潜力。再次,本着“谁营销、谁受益”的激励原则,有效调动起全员营销三融一支付产品积极性、紧迫感。 三、紧抓资产类业务,组合营销提高客户综合献度。高度重视保险产品的营销工作,通过抓取客户做大基础业务规模,并及时关注营业部筛选下发的重点产品信息及额度提醒,树立多产品服务客户理念,避免出现由于理念导向不正确、信息掌握不及时而错失机会,流失客户。在营销推介过程中,更加注重对各项产品集合的组合营销、捆绑营销,充分满足客户的各项需求,提高产品的竞争力。 四、全员配合,强化服务支持。在优化产品组合、加强营销技能的同时,更注重为客户提供周到贴心的服务,与客户保持紧密的联系,及时进行各种信息的反馈与传递,实施跟踪营销。对于大客户通过指定专职客户经理进行服务和营销,随时与客户沟通,了解客户需求,积极与客户沟通。使客户体验到我行周到细致的服务,赢得客户的信任和赞誉,从而提高客户的依赖度、忠诚度和贡献度。 |
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