近日，南通通州支行纪委认真落实中央、总行关于全面从严治党的要求，从警醒纪律规矩、廉洁从业的角度出发，对班子成员、三级经理、网点部室负责人、客户经理等集中廉政谈话，多渠道强化勤廉从政教育提醒，增强廉洁自律内化于心，自觉拒腐防变外化于行，保持头脑清醒在岗履职尽责，开展“三谈三醒”打好党员干部廉政“预防针”。

一是“集中谈廉”，对履职干部“提醒”。该行纪委对班子成员、三级经理、网点部室负责人24名领导干部进行廉政谈话，提出明确纪律要求强化教育提醒。要求抓好《党章》、新《准则》和《条例》、党纪法规、行规行纪及相关业务知识的学习，提高政治修养和理论水平，自觉把纪律规矩挺在前面，筑牢思想道德防线，强化廉洁自律意识；要求抓角色定位切实履职尽责，保持良好精神状态和作风，提升业务水平，增强组织协调能力，立足本职谋发展，做出成绩回报组织；要求自觉接受各方监督，珍惜手中权力，牢记“公权”不可私用，自觉履行《廉政承诺》，自觉接受监督常警醒，履行好“两个责任”，做到动真碰硬大胆工作，营造勇于担当、敢于干事的鲜明导向。

二是“当面谈廉”，促一把手“自醒”。该行纪委对10名网点“一把手”开展当面谈话，通过谈心诫勉督促自醒。要求网点“一把手”带头遵守政治纪律和政治规矩，树牢纪律规矩意识，自觉维护中央及行党委、行长室权威，做到令行禁止廉洁自律，严守规章制度，确保工作有序开展;要求网点“一把手”强化责任落实，切实履行“一岗双责”，作廉洁自律表率，管好用好员工，强化对权力运行的监督，支持支行纪委履行职责开展工作；要求网点“一把手”强化网点班子凝聚力和战斗力，认真抓班子带队伍，增进班子团结，强化民主氛围，班子成员之间相互尊重理解、支持配合，相互经常交心谈心沟通思想，形成合力团结干事的发展氛围。