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工行山西分行营业部太钢支行着力“三个建设”加强党建工作

2010-1-6 22:59:20  文章来源:工行山西分行营业部  作者:王勇  【字体:

 今年以来,营业部太钢支行党总支在组织党员学习实践过程中,结合建党88周年,以紧扣党员干部队伍建设为重点,着力强化“三个建设”,为加快支行经营发展战略步伐,有效实现全行服务大提升,要求党员发挥好排头兵作用,努力实现各项经营目标的超越,为国庆60周年献厚礼。   

    一、着力加强思想政治建设,在全体党员思想认识上有新提高。一是要求党员干部结合加快支行经营发展与资本市场发展的形势需要,通过“感动工行”先进典型事迹报告会等活动,进一步增强党员干部投身支行经营发展、服务业务发展,有效促进党员责任感和使命感。二是坚持“学用结合,边学边改”的原则,以支行半年工作为重点,使党员干部树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,自觉落实首问负责制、服务承诺制、办事限时制、经营合规制等,以“服务创效促发展”为大局,不断提高党员工作效率。   

    二、着力加强党组织建设,在增强党组织的生机和活力上有新拓展。一是建立基层党组织制度建设如行长接待日、对职工及及家属婚、丧、嫁、娶、生病住院,特困职工单位都要关心过问联系制度、与群众对话制度等“五必访”、“五必谈”制度,在群众中树立良好的形象。二是努力提升党员干部在应对支行经营困难时,不畏困难,扎实苦干,勇挑重担的排头兵作用。并通过深入开展全员营销比赛活动,加大党员干部对群众的影响力,以党员干部的实际行动,把为支行业务服务落到实处。   

    三、着力加强工作作风建设,在提升党员干部素质上有新突破。要求党员干部,要对照科学发展观学习实践要求,查摆自身工作行为。一是要着重强化党员干部在处理日常业务中,是否依照客观规律办事,创新经营工作模式,挖掘自身工作潜力和市场营销潜力,有效增强工作活力;二是在安排具体事务时,以支行大局利益为重,以科学发展为前提,坚决摒弃光顾眼前利益,着眼全局发展。三是落实首问负责制和工作责任制,减少会议文件,提高工作效率,坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象。四是强化党员干部在从严治党过程中提高拒腐防变的能力。通过组织党员干部反复收看警示片教育,进行各种案例分析,开展讲党性和讲“人生观、价值观、世界观”的三观讨论,以正反两个方面典型事例的对照,使党员干部做到防微杜渐,警钟长鸣。并按照“八个坚持,八个反对”的要求,深入查找和切实解决自己思想、作风等方面存在的突出问题。做到边学边改,从而牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。

   

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