近年来,工行南昌站前路支行团支部积极为青年员工搭建各类发展平台,青年员工的精神面貌、工作状态呈现出前所未有的活跃。为更好地帮助青年员工参与支行发展、提升自身素质,实现更快成长,近日,该行团支部继“支行发展之我见讨论活动”、“青年员工跟班学习制度”、“青年员工业务三进”等活动后,又推出“青年员工驻网点联络员”制度,旨在为青年员工提供一个发展平台,同时为支行各项工作加大监督和执行力度。 按照这一制度,该行团支部向每个网点派驻一名青年员工,在支行分管行长的带领下利用休息时间跨网点进行督导、学习、调查走访,及时发现并宣传网点好的工作做法,上报和反馈发展中存在的不足,并参与探讨,共商对策。 支行团支部的这一新做法获得支行领导的大力支持与肯定,目前青年员工联络员制度已正式成立,青年员工们正陆续在支行领导的带领下进行跨网点调查学习。 |
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