年初以来，农业银行辽宁辽阳文圣支行坚持狠抓内控合规建设，不断丰富宣传教育手段，创新宣传教育模式，引导员工养成合规操作的良好习惯，形成了“人人合规，主动合规”的文化氛围，确保全行实现平安运行。　　

一是抓好员工思想教育。牢固树立“在岗一分钟，合规六十秒”的经营理念，将合规经营理念贯穿到经营管理活动的全过程，要求全行员工坚持依法合规经营，正确处理好业务发展与合规经营、风险防控的关系，通过层层传导，促进全行合规经营理念日渐浓厚。　　

二是抓好员工制度学习。及时组织员工学习《员工行为守则》及其它相关监管法规、内部规章制度，并结合学习内容，撰写心得体会，树立立足岗位坚守合规经营理念的信心和决心。　　

三是提高员工合规意识。在全行范围内开展违法案例警示教育活动，组织学习讨论等，进一步提高员工遵纪守法意识。此外，积极收集案件风险、违规典型案例及内控管理、安全营运等方面内容，组织大家进行学习，教育广大员工要常怀律已之心，常思贪欲之害。　　

四是强化问题整改纠偏。深入开展“两个加强、两个遏制”回头看活动和“双基”管理等专项治理工作，认真组织员工学习市分行相关会议讲话内容，及时纠正问题，排除风险隐患。