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为进一步加强党委（总支、支部）中心组学习，切实提高学习效果，工行徐州分行创新党委（总支、支部）中心组学习载体，开展“三学三走”活动。将学习与推动业务发展结合起来，全力推动“五大工程”实施；将学习与创先争优、文明创建结合起来，为全行争先进位奠定坚实基础。 “三学三走”即：建立分行、支行党委（总支、支部）中心组学习成员“月度集中学习，季度辅导报告，年度成果交流”三项学习制度。各单位党委（总支、支部）中心组每月最少集中学习一次；每季作一次学习辅导，内容包括时事政治、新业务、新制度等；年度每位中心组成员至少撰写一篇结合工作实际的学习体会或调研报告，参加全行举办的中心组学习交流活动。开展领导干部“走上讲台辅导，走进基层调研，走访员工解忧”三项活动。领导干部要带头走上讲台开展学习辅导活动；走入基层开展调研活动，针对存在问题提出解决措施；走访员工了解思想动态，继续坚持《行长接待日和家访谈心制度》，切实为员工排忧解难。 各单位中心组学习由党委（总支、支部）书记负责，分管党务宣传的委员具体实施，按照市分行下发的党委中心组学习计划认真抓好落实。市分行党委宣传部负责检查，实行年度百分考核，凡考核居于后六位且得分低于90分的单位，取消单位及班子成员评先评优的资格。 |
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