党的群众路线教育实践活动开展以来,忻州分行领导干部坚持走群众路线,认真落实员工的意见和要求,全心全意为员工办实事、做好事、解难事,积极调动全行员工的积极性,争先进位凝聚转型发展力量。 二、贴近员工以体察民情。行领导贴近员工,与大家沟通,了解员工心声和诉求,听取网点在经营中存在的问题及对支行的建议,围绕如何提升核心竞争力以及大家普遍关心的薪酬、福利、工作环境、文化建设等方面的内容 ,征求员工的意见和建议 。通过倾听不同层面、不同岗位员工的工作体会,了解大家的需求,掌握网点员工的思想动态,拓展工作的思路,积极寻找改进工作的方向。 三、树立人才兴行的思想,以提高素质为核心,以能力建设为重点,大力倡导学习之风,进一步加强干部教育培训工作,加强干部业务技能和综合素质培训,培养一批业务能手和业务标兵,不断提高工作能力和水平。逐步形成我行干部队伍特有的价值取向、职业操守和团队风貌,增强全行干部队伍的工作活力、文化魅力和专业实力,打造一流的干部队伍。四、以身作则带好员工队伍。该行领导班子时刻注意班子团结协作,发挥模范带头作用,实现高效安全稳健运营。首先是领导班子表率作用到位,领导班子身先士卒,充分发挥表率带动作用,在自身作风的提升中为身边的员工做出好的示范和引领。其次是充分发挥自觉学习的表率作用,做转变学风的模范,紧跟时代步伐,成为调查研究的表率、实践的能手;做团结的表率,成班子的粘合剂。 |
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