为贯彻《2014年“双基”管理长效机制建设推进方案》，落实案件防控阶段性工作要求，建行湖南省分行营业部客户九部根据建营发〔2014〕38号文件指示，5月初对部门员工及相关家属组织了严格的非法集资风险专项排查，确保人为因素风险可控，确保各项业务安全运行，实现全年“三无”目标。

1、开展非法集资风险专项排查

按照文件指示，部门高度重视此次排查活动。黄玉珍经理于5月4-5日通过谈话、家访等形式对我部员工进行了逐一排查，内容涵括文件要求的八项内容，如员工参与各类非法集资、挪用贷款资金用于民间借贷、参与高息揽储、高息放贷、违规代客户投资理财等等涉嫌非法集资的行为，并留存了部门及员工的排查意见表、员工家访及谈话记录单。

2、继续跟进开展学案例讲案例专题教育

利用部门日常工作例会，重新学习了《国有控股商业银行违规违纪案例与分析》第五篇专门编发的6个员工参与民间借贷的典型案例，结合国际业务条线、本单位实际，查找本条线、本单位案防工作存在的问题及隐患。黄玉珍经理结合案件防控工作形势，从提高管理人员廉洁从业意识、员工合规操作意识、全员案件防控意识入手，亲自向部门的四位员工进行警示教育和法纪教育，并留存了会议记录，对案防工作进行了细致的分工安排。