一是主题明确,问题揭示与风险警示相结合。该行近期检查发现问题的整改为主题。向全员通报了ATM加钞、款箱交接、库款清点等问题,并针对问题,分析了问题产生的原因及违害,敲响风险防范的警钟。 二是群策群力,问题整改与操作规范相结合。针对该行人员少,岗位兼岗不合理等原因产生的问题,一方面与员工进行制度流程的再学习,梳理制度,找到风险所在。另一方面,发挥集体智慧,畅所欲言,探索科学合理的岗位整合,制定既符合制度要求,又符合人员结构、还能控制风险的具体措施,通过问题整改,达到促进合规发展目的。 三是有效控险,从严管理与安全发展相结合。通过此次会议,一是进一步践行了从严治行的风险管理理念,二是有效整改了该行当前存在的问题,三是促进了经营的安全稳健发展,成为一次务实、高效的案防会议。 四是合规宣讲,文化传播与理念根植相结合。案防会后,市分行内控安全保卫部杨文旺经理做了合规文化宣讲。首先是强调了“合规为本、全员有责、风险可控、稳健发展”的16字统领和指导经营管理行为的核心理念。围绕“从严治行”阐述了当前开展合规教育的重要性、必要性。其次,重申了我行新时期的“十大禁令”,教育员工积极担当令行禁止的践行者、维护者,自觉培养合规习惯,自觉履行合规责任,自觉遵守合规要求,把经营发展建立在有效的内控部控和风险管理基础上。 |
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