为进一步增强员工合规意识,提高风险管理能力,确保各项业务的顺利进行,今年以来,工行陕西咸阳泾阳支行始终把合规文化建设作为年度工作的“重头戏”来抓,以当前开展的“合规建设推进活动”为契机,大力开展合规文化建设工作,取得较好实效。 首先,把合规文化建设工作纳入网点重要议事日程,注重加强员工职业道德、法律法规和银行规章制度的培训,进一步拉近学习与业务、活动与工作的距离。并要求员工结合典型案例,深入查摆自身在思想认识、执行制度、防范案件等方面存在的缺点和不足,杜绝麻痹思想和侥幸心理以及工作中有章不循、违章操作的现象。其次,以“合规建设推进”活动为契机,强化员工合规意识,树立内控管理无小事观念,让合规文化理念植根于每一位员工的头脑里,涵盖于他们的行为操守和道德规范中。最后,充分利用晨会时间及时通报本行及其他金融机构的重大案件和事故动态,警醒员工增强诚实守信、规范操作意识,引导其吸取教训,引以为戒。 通过坚持不懈、扎实有效的合规文化建设活动,员工合规经营意识和执行规章制度的自觉性明显增强,整体风险防范能力得到显著提高,营造出“人人讲合规,处处显合规”的良好氛围。 |
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