今年以来，工行宿迁分行紧紧围绕稳增长、保平安两条主线，狠抓关键环节，扎实推进内控风险防控工作，进一步强化行风建设。 　　

 一是重点加强案防和依法合规经营的教育引导。结合总行提出的加强员工行为规范教育活动，进一步推进和提升廉洁文化、合规文化和案防风险防控文化建设。从领导层面开始把案防工作放到重要位置，正确处理好发展和管理的关系，正确处理好服务和管理的关系。加强对每一个员工的合规意识教育，将安全作为内部风险控制文化的灵魂。 　　

二是重点强化监督管理工作。将基层机构负责人和客户经理纳入重点监督对象，要求所有领导干部要自觉地遵守相关管理规定，自觉接受监督，发挥示范作用。 　　

三是重点抓好风险点防控工作。突出重点人员、重点业务、重点岗位、重点环节管理，做好省分行11个案防重点的防控工作。 　　

四是重点加强机制完善工作。坚持问题导向，认真整改现有问题，保持案防工作常态化，在员工队伍建设上做好传帮带，讲自律、讲纪律、守规矩，通过提升队伍的思想政治素养和业务素质来巩固案防工作实际成果。