在我们人生的漫漫长路中，父母的角色对于绝大多数成长中的孩子来说至关重要，孔子就曾说：“子不教，父之过。”

可见教育，是父母的重要职责，但人无完人，尽管他们肩负教育子女的重任，但自身的不完美总会造就一些缺憾，比如农民的子女容易形成木讷的性格。这些缺憾施于下一代身上最后融进了他们的血肉成为他们性格的一部分，其后果就是，成年的你将花费数倍于他人的代价去尝尽教育缺憾的苦果，最终在人生起步时落后于他人，成为别人眼中的loser。

那么在成长过程中，我们应该认清哪些道理以弥补父母教育的缺憾呢？

第一份工作很重要

诞生于上世纪五六十年代的父母辈不会想到的是，如今的年轻人毕业之后工作时需要自己找的。

父母那一辈第一份工作一般也是最后一份工作，因为工作都是分配的，根本不需要自己去招聘市场求职。

但现在时代不同了，我们不再走父母的老路，我们进入一个流动的市场甚至是一个流动的阶层。第一份工作的意义很可能代表的是阶层跃升。

想想看，一个清华大学毕业的高材生，如果回家种地，那他就跌落为农民，如果进入到国内顶尖的研究所，那他就跃入上流。人生的视野、接触的人脉必然与在校时天壤地别，而这些资源为他日后发展又可提供“养料”，成功自然离他更近。

智商高不如情商高

一个是行业内的大牛，但为人孤傲，从来不把领导放在眼里，甚至公开场合顶撞领导，不懂得团队协作为何物的人；另一个是业务能力一般，但时时刻刻会察言观色，站对位的人，你们觉得哪一个人离成功会近些？

让我选的话，一定会选择后者，因为现代社会，说白了就是人情社会，个人能力是一方面，但情商是更重要的一方面。

打个简单的比方，现在公司有一个外出培训的机会，现在竞争名额中一个是业务小能手，另一个则略显平庸。但小能手自视甚高，目中无人，没事经常在公开场合和领导抬杠，展示自己的业务能力，常常弄得领导下不来台。

而另一个平庸之辈，虽然能力并不如小能手出色，但该解决的问题、该完成的工作都如期完成，也为公司也创造了一定价值。

最为关键的是平庸之辈很会做人，没事就和领导约着玩玩王者荣耀，并经常沟通工作，接受领导批评教育。最后领导把这个千载难逢的培训机会给了平庸之辈。

肯定有人会说，领导不公平，但是没办法在职场的生态法则中，其实对智商的要求远没有你想象中的高。

这一点你早该从求职过程中看出来了。现在求职很少有人是通过考试的方式（除了公务员考试），大部分人其实是通过面试、交谈、沟通的方式获得工作，这个过程其实你所能最大程度展示出来的是你的情商，而非智商。

职场不相信智商，请记住这一点，努力做个有情商的人，而不是在智商上碾压你平庸如野草的同事。

学历不等于财力

小时候语文课本告诉我们，书中自有千锺粟、书中自有黄金屋、书中自有颜如玉。长大了才明白这多半是书呆子的意淫。

现实生活中，考上北大、清华的毕业生都买不起北京一套房，就是对这种意淫的最有力反击。

小时候父母常常教育我们不读书，你以后凭什么吃饭。不读书，你怎么养活自己。在这种思想的灌输下，以至于我们一直认为读书等于有饭吃，读书等于有钱。

其实，读书这个命题我们已经跑偏了十万八千里。读书能给你的，其实是心态的平静、认识事物和思考的能力、视野的大小以及看问题的角度……

所有的这些都跟钱没有直接的联系。但是读好书让你有更便利的条件或者说有更强的能力获得更多的财富，这才是事实。

新闻中经常看到，一个北大博士带着妻子儿女隐居山林，过着原始的生活这样的事情。在外人看来，这个博士一定是疯了，但博士本人却在内心安逸中享受着每一天的幸福。这就是读书的后果。他不是没享受过浮华，但最终选择了归隐。

这是比较极端的例子，但嘉丰瑞德小编可以肯定的一点是，多读书，可以让一个人在有选择时，做出基于多年知识积累的最有利判断，总比脑子空空、抓瞎乱选靠谱吧。