工行山西运城分行一手抓业务经营，一手抓队伍职业道德建设，针对个别有违职业道德和违章行为，该行深入分析剖析问题症结所在，在此基础上，完善工作机制，推进整体工作协调有序开展。

一是加强思想教育，建立上下沟通渠道。在加强职业道德建设的同时，该行注重培养员工敬业爱行、岗位奉献的意识，始终把行风建设作为风向标。对于员工在工作上、学习和生活中遇到的问题和困难倡导沟通交流，逐级向组织反映，达到解决问题的，在轻松和谐的环境下愉快工作。

二是严格规章制度，做到令行禁止。重申了职业道德建设有关规定与制度，并加大内控和监督检查力度，确保制度面前不留情，一旦违犯相关规定，按照相关规定严肃处理。

三是注重协调合作，推进业务发展。在全辖建立业务相互沟通联系制度，只要有利于业务经营，只要有利于工行发展，都可以引荐推举相关业务和金融产品，最大限度地挖掘客户资源。