自“两学一做”教育活动开展以来，吕梁分行党委紧扣主题，向党中央看齐，向高标准努力，通过不断创新方式方法，坚持专项督查与重点抽查相结合，查摆问题，防治问题，全面加强作风建设，切实提升此次实践活动的质量和实效。　　

       一、增进共识，思想上真改

将专题教育融入到领导干部的经常性学习教育，是加强作风建设的有效措施。吕梁分行组织领导班子认真学习纪律处分条例和廉洁自律准则等规定，同时，在开展“严以律己”专题学习研讨中，引领各级领导干部联系正反典型，深刻总结反思，认真查找剖析在严守党纪特别是严守党的政治纪律和政治规矩、清正廉洁等方面存在的差距，确保收到相互教育、提高认识和促进工作的效果。

二、立规执纪，制度上深改

吕梁分行驰而不息狠抓制度落实。首先，注重把各层级教育实践活动中的好经验、好做法以制度形式进行固定，并结合实际，按照务实管用的原则，制定实施细则，完善配套措施，明确具体规定。其次，进一步健全完善领导班子民主生活会制度、公务支出、公款消费方面的管理和监督制度，促进全行党员干部严守纪律底线，履行管党治党责任，全面提振干事创业的精气神。

三、问题导向，行动上快改

针对征求到和查摆出的“四风”问题和不严不实问题，吕梁分行进行再梳理和归纳总结，研究制定整改清单，通过落实责任，明确时限，细化措施，由相关支行和部室负责逐项深入整治，并定期上报整改进度。同时，推进干部约谈、巡视监督、严肃问责的常态化，对于违反制度踩“红线”、闯“雷区”的，做到零容忍，一经发现严肃处理，切实以整改成果检验教育成效。（杨扬）