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加强规章制度学习。各支行各部门通过集体学习和自学相结合等方式，教育引导员工加强制度学习，深刻认识有效执行和落实制度的重要性，提高全员执行制度的自觉性和主动性。活动期间，对相关制度的学习，除营业部制度执行年活动方案所列的制度外，还要结合各专业相关制度标准，针对不同机构层级、不同业务范围、不同风险情况和不同层次员工的实际，分层、分类提出有针对性的学习内容和具体要求，做到既全面部署，又重点突出，使全行员工在接受内控案防制度普及教育的同时，又重点加深对本岗位内控案防要求的认识，进一步提高制度执行年活动的针对性和有效性。 深入抓好各阶段工作。各支行各部门以本次制度执行年活动为契机，狠抓执行力建设，有效解决有章不循、违规操作等突出问题，特别是对企业开户、U盾申领、预留印鉴卡片管理、银企对账、票据承兑与贴现业务、客户营销与维护和参与赌博等7个重要风险点所涉及的各项业务和环节，进行重点检查和纠改。逐步建立起自觉遵守规章制度、自觉执行内控要求、自觉抵制违规行为的良好执行文化。 加大宣传工作力度。各支行本部各部室、中心充分利用总、省行网讯平台，踊跃投稿，及时反馈活动开展情况，报道活动中好的工作经验做法。（供稿：蔡海骥） |
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