第一金融网主办
|
一、重总结、查不足，全方位引深主题活动。该行高度重视“合规文化建设推进年”活动的开展，针对前期部室、支行活动重视程度不同、进展不平衡的状况，多次召开行务会议，自找差距，查摆不足，研究制定下一步工作措施，总结通报支行、机关部室第一阶段“集中学习”的活动情况，就网讯报道、知识竞赛、材料上报等做了深入细致的研究，表扬了在活动中管理有方、表现突出的支行和部室，对存在的问题提出了改进建议，重新强调开展合规文化建设工程的重要性的必要性，同时对下一阶段的工作任务做了详实安排部署。 二、重排查、抓整改，多角度推进合规经营。 按照活动方案要求，辖属支行、部室对重要领域、重要风险部位和关键风险环节大张旗鼓地展开风险排查工作，在排查过程中，特别注重对风险易发岗位、业务环节、规章流程等的检查，发现问题，及时整改，提高风险防范的实效性，并由组织实施风险排查的单位以项目设立台帐，及时记载发现的问题，督促问题整改，完成整改工作的预以销号，对未销号的问题持续跟踪；严格追踪对高风险网点、高风险柜员的重点核查工作，认真、细致核查每一笔风险事件，确保风险核查的有效性，促进操作行为的进一步规范，有效推进全辖业务合规经营、健康发展。 三、重落实、见实效，多形式提升内控能力。辖属支行、部室认真贯彻落实市分行制定的活动方案，统筹安排集中学习、风险排查、强化教育三部分活动内容，力抓思想动员，引导员工积极参与活动，扎实开展自查自纠，把合规理念深入到每个岗位和每位员工，依法合规经营，不断推进全辖合规文化建设工程。定期召开内控管理委员会会议，揭示管理中的盲点和薄弱环节，有针对性地提出近期内控案防工作重心，逐步形成“教育在前、监测在上、奖惩在后、整改有责”的合规管理模式，全面提高内控管理水平。围绕方案内容，各行以张贴宣传画、制作活动专栏、上报宣传报道、积极参与合规知识竞赛和“合规从我做起”的演讲等形式，推进活动进程，为各项业务健康快速发展提供基础保障。 |
|
||
|
|
||
