为进一步规范全行员工行为，提升员工制度执行力，增强全体员工合规经营理念，做到遵章守纪，工行吉安分行从　2013年4月15日　至　10月30日　在全行员工中集中开展“珍惜职业生涯、远离违规违章”主题教育活动。

一是强化指导思想。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入开展党性党风党纪教育、案例警示教育和廉洁从业教育，用身边的事教育身边的人。通过主题教育活动的有效开展，让员工懂得“作为一名银行的干部或员工，应当做什么、不能做什么”。让员工深刻理解认真执行各项规章制度的重要意义，使员工把自己的工作当成一份责任，认识到自己的责任不到位不仅会影响自己，还会影响身边的同事和团队，从而增强员工职业道德和遵章守纪意识，提高全行内控案防制度执行力。

二是强化组织领导。本次主题教育活动由分行统一部署，各支行负责具体组织实施；分行机关党总支负责具体组织分行各部室开展主题教育活动；支行在党支部的领导下，积极做好开展以“珍惜职业生涯、远离违规违章”主题教育活动的各项工作。

三是强化学习安排。认真组织学习，在学习提高阶段，各支行、分行各部门按照学习计划和学习内容的安排，每人每月在网上学习行为规范教育内容时间不少于3小时，个人自学不少于20个小时，集体学习不少于8个工作日，并做到工作时间学习和业余时间学习相结合，个人自学与集体学习相结合，个人对照检查与撰写心得体会相结合，员工排查查找自身问题与落实整改措施相结合，开展告诫谈话与严格要求自己相结合，学习先进典型与开展警示教育相结合。

四是强化自查自纠工作。管理人员重点对照检查自己落实《案件防范工作责任制》、《管理人员廉洁从业若干规定》、《员工违规行为处理规定》、《关于严禁银行业金融机构及其从业人员参与民间融资活动的通知》的情况，重点检查自己近年来是否有违反领导干部廉洁自律规定，认真审视和反思近几年快速发展中存在的管理漏洞和不足，认真思考和实施新形势下加强内部控制和风险管理的各项措施等情况。员工重点对照检查自己贯彻落实《员工行为守则》、《员工行为禁止规定》、《员工违规积分管理办法》、《员工违规行为处理规定》、《关于严禁银行业金融机构及其从业人员参与民间融资活动的通知》的情况，重点检查自己近年来是否有违规操作、违反从业人员职业操守的问题，查找在制度执行方面存在的突出问题、各类操作违规行为。通过对照检查对自身存在的问题进行自查自纠，从而进一步增强廉洁自律意识，合规守法意识，筑牢拒腐防变的思想防线，抵御各种诱惑的侵蚀。