今年以来，建行山西屯留支行结合上级行精神，大力开展学习型支行的创建，开展了形式多样的学习活动，力促全辖广大干部员工树立终身学习理念，培养自觉学习习惯，在全行形成了积极学习努力进取的和谐氛围。

为了确保学习活动能真正的达到效果，学出水平，学出风采，充分展现我行良好的精神风貌，该行积极筹备，充分发挥广大员工的主观能动性，通过员工推荐书籍的方式进行全员学习，使学习由被动变成主动。在全行掀起了一轮“比、学、赶、超”的学习热潮。各部门统一思想，统一认识，从思想深处充分认识学习活动的重要意义，积极行动，有序组织和深入发动员工进行学习，使企业文化理念植根于全行每位员工心中，落实在具体工作实践中，有效提升执行力，增强遵守和执行规章制度的自觉性，进一步规范业务操作行为，提高员工整体素质。

同时为确保学习效果，分阶段安排布置不同的学习重点，及时指引学习方向，将“创建学习型银行”作为一项长期任务来抓。