工行德州分行以执行力建设为抓手,多管齐下,重抓落实,持续推进行风行貌建设,取得较好成效。2010年,该行先后被省文明委授予“省级文明单位”,被山东省名牌推进委员会授予“山东省服务名牌”,被市委市政府授予“服务德州科学发展综合考评先进单位”、“机关效能暨行风建设先进单位”等荣誉称号。 一是以领导干部作风建设为重点,认真落实三项管理办法和办事公开各项要求,制定实施了行级领导包支行、分行部门与城区支行结对子等制度,对该行行风行貌建设起到了良好的示范带动作用。 二是以规范机关运行秩序为着力点,持续开展治理“慢作为”专项整顿活动,强化对机关办公秩序和工作效率的检查督导力度,进一步完善了物品配送、维修等服务前台有关措施,有效提高了服务保障效率。 三是以重点风险点管控为核心,积极开展排查和监督,全面推进“双零”网点、“双零”柜员建设,不断完善违规积分管理,加大责任追究力度,进一步夯实了内控案防基础。 四是以企业文化建设为载体,不断推进和谐银行建设。加快提升员工素质。全年先后组织各类集中培训41期,参训人员2955人(次)。组织开展了形式多样的文体活动,加大了文明单位创建工作力度。先后涌现出总行级先进集体5个,总行级先进个人9人;有24人获全省业务技术比赛前六名,有3人分别当选全省“感动工行-十大好人好事”和“十大道德模范”。
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