建设银行邢台巨鹿支行积极搭建员工学习平台
2010-6-30 10:19:28 文章来源:本站原创 作者:郭丽华
为加强“学习型组织”建设,不断提高员工综合素质和履岗能力,建设银行邢台巨鹿支行采取多种措施,积极为员工搭建学习平台。一是制定了《劳动竞赛奖励办法》,对在上级行竞赛中获奖的员工给予物质奖励;二是鼓励员工参加各种学历教育和资格考试,并为此提供各种便利;三是定期开展产品营销和业务技能竞赛,激发员工不断提高履岗能力;四是建起了多媒体会议室,经常组织开展学习培训;五是建起了党员活动室,定期开展党员活动;六是建起了荣誉墙,把历年来的荣誉牌匾进行了陈列和展示,以激励员工传承和发扬。 |
第一金融网免责声明:
1、本网站中的文章(包括转贴文章)的版权仅归原作者所有,若作者有版权声明的或文章从其它网站转载而附带有原所有站的版权声明者,其版权归属以附带声明为准。
2、文章来源为均为其它媒体的转载文章,我们会尽可能注明出处,但不排除来源不明的情况。转载是处于提供更多信息以参考使用或学习、交流、科研之目的,不用于 商业用途。转载无意侵犯版权,如转载文章涉及您的权益等问题,请作者速来电化和函告知,我们将尽快处理。来信:fengyueyoubian#sina.com (请将#改为@)。
3、本网站所载文章、数据、网友投稿等内容纯属作者个人观点,仅供投资者参考,并不构成投资建议,与第一金融网站无关。投资者据此操作,风险自担。如对本文内容有疑义,请及时与我们联系。
发表评论
【发表评论】(网友评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!) |
|
|